L’OPAL RECHERCHE
Un(e) Conseiller(e) Service Social
CDI – Temps complet
Basé à Laon
Direction : Direction des Politiques Sociales et Prospective
Qu’est-ce que l’OPAL ?
Créé en 1924, avec plus de 13 000 logements répartis sur l’ensemble du département, l’OPAL (OPH de l’Aisne) est l’Office Public du Département de l’Aisne. Constructeur de nouveaux logements, il répond aux besoins du territoire. En parallèle, il engage une véritable politique de réhabilitation du patrimoine existant et modernise ainsi l’offre de logements présente sur le territoire. Présent pour les maires des villes et des bourgs, l’OPAL propose des logements de qualité, à des prix abordables. Ces logements (pavillons et appartements) peuvent être dédiés à des publics cibles tels que les étudiants, les seniors ou encore les personnes souffrant d’un handicap. La construction ou réhabilitation de structures et équipements est également assurée via la maîtrise d’ouvrage pour tiers.
Missions et activités que nous proposons à ce poste :
Réaliser un accompagnement social spécifique au bénéfice des locataires de l’OPAL conformément au projet d’entreprise. Mettre en œuvre l’action sociale auprès des familles. Réaliser un accompagnement spécifique, en lien avec le projet d’entreprise, tout en apportant une attention particulière sur des sujets spécifiques tels que la gestion du budget familial, l’appropriation du logement ou encore le « savoir habiter ».
- Identifier les fragilités (impayés, traitement des situations complexes, le vieillissement de la population, l’accueil des migrants et les problèmes de santé dont la santé mentale…)
- Élaborer des diagnostics
- Orienter les familles en fonction de leur(s) capacité(s) et de leur(s) besoin(s)
- Accompagner les familles afin d’assurer leur autonomie dans un logement pérenne
- Développer, animer et mobiliser le partenariat
- Mettre en place un suivi administratif : reporting, bilans sociaux
- Collaborer avec les Conseillers en Economie Sociale et Familial du service d’actions sociales et les autres services internes
- Mettre en place les processus et en assurer la bonne exécution
Ce job vous intéresse, mais vous vous demandez si vous avez le profil et les compétences ?
- Connaissance de la réglementation du Code de la Construction et de l’Habitation
- Connaissance du secteur du logement social et de ses dispositifs d’aide liés au logement
- Connaissance du territoire
- Qualités relationnelles, disponibilité, écoute
- Autonomie, discrétion et rigueur
- Maîtrise des techniques d’entretien
Envie d’apporter votre pierre à l’édifice ? Rejoignez-nous en envoyant votre CV ainsi que votre lettre de motivation à l’adresse : recrutement@opal02.com
